(趣旨)

第1条　この規則は、下分労働環境改善センター設置及び管理に関する条例(昭和58年条例第14号。以下「条例」という。)の規定に基づき、下分労働環境改善センター(以下「改善センター」という。)の運営並びに管理に必要な事項を定めるものとする。

(管理運営)

第2条　改善センターは、町が南谷集落に管理運営を委託するものとする。ただし、集落において集落代表者(以下「代表者」という。)を選出し、その代表者が管理運営にあたる。

(使用の許可)

第3条　改善センターを使用する者は、あらかじめ代表者の許可を受けなければならない。

(使用の制限)

第4条　代表者は、次の各号の1に該当するときは、改善センターの使用を許可しないことができる。

(特別施設の設置等)

第5条　使用者は、その使用にあたって特別の設備を設け、又は特殊物件を搬入するときは、あらかじめ代表者の承認を受けなければならない。

(目的外使用の禁止)

第6条　使用者は、改善センターを許可目的以外に使用してはならない。

(使用許可の取消し等)

第7条　代表者は、次の各号の1に該当すると認めたときは、その使用許可の条件を変更し、又は使用を停止し、若しくは使用の許可を取り消すことができる。この場合使用者等に損害を及ぼすことがあっても、代表者は賠償の責を負わない。

(原状回復の義務)

第8条　使用者等は、その使用を終わったとき、又は使用を停止されたとき、若しくは使用の許可を取り消されたときは、直ちにその使用場所を原状に回復して返還しなければならない。

(損害賠償)

第9条　使用者等は、その使用により建物又は附属施設若しくは附属物件をき損し、又は滅失したときは、代表者の認定に基づきその損害を賠償しなければならない。